Recruiting Intelligence Platform

Paul’s Job is the intelligent recruiting and applicant tracking system that uses state-of-the-art language models and agentic AI to reinvent the hiring process for candidates and recruiting teams.

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Trusted by leading companies from the service industry

Assistants

Intelligent AI assistants

Paul beantwortet Fragen von Bewerbern direkt von den Kontaktpunkten in den sozialen Medien, auf Stellenanzeigen oder anderen Werbekampagnen. Fragen rund um Karriere-Themen in Ihrem unternehmen werden von Paul direkt beantwortet. Zudem nimmt Paul auch Bewerbungen entgegen und führt das Pre-Screening durch.

Paul begleitet Bewerber vom ersten Kontakt bis zur Bewerbung. Über WhatsApp, SMS, E-Mail oder Voice Messages – alles wird automatisch strukturiert und nahtlos weitergeleitet.

New employees feel at home from day one. Paul answers questions, explains processes, and supports them throughout the first months – onboarding that feels like a welcome conversation.

Applicant tracking

Agent AI powered applicant tracking

The entire hiring process in one interactive board. Every step is prepared by Paul – you simply confirm or refine. Efficiency with full control.

Interview Intelligence

Paul schedules interviews, takes notes, summarizes conversations, and creates scorecards. Your team gets a clear overview without extra effort.

Interview koordinieren ganz einfach.

Note taker läuft mit und fasst das interview zusammen und bereitet score card vor.

Talent Pool

Talent Pool intelligence

Paul thinks ahead: building and refreshing talent pools, and surfacing candidates for future roles – so you’re always ready to hire.

Advanced features

Agentic recruiting automation

Paul fügt sich in deine Systeme ein – ATS, HRIS, Kalender oder individuelle Tools. Über die offene API baust du Integrationen nach deinen Bedürfnissen.

Paul übernimmt, aber du entscheidest. Ob im Messenger oder Kanban-Board – jeder Schritt lässt sich bestätigen oder anpassen, damit Automatisierung nie zur Blackbox wird.

Wissen wächst mit. Paul synchronisiert Inhalte aus SharePoint, Confluence oder Websites und lernt im Alltag kontinuierlich dazu.

What our
customers say

“Paul is a great support in candidate communication! We understand the leads from our career website even better and can tailor our talent acquisition efforts more precisely and elevate the candidate experience to a new level with Paul.“

"Durch Paul können wir bei TIMOCOM die Kommunikation auf unsere Karriereseite einfach und effizient steuern und aus Kandidatinnen TIMOs machen."

“Paul delivers excellent results in candidate communication and has already built up a lot of expertise about Sanofi.”

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