Sushi Circle startet mit Pauls Job für ein starkes Bewerber- und Mitarbeitererlebnis!

Sushi Circle steht für erstklassige ostasiatische Küche

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– und jetzt haben sie auch eine moderne, digitale HR-Experience!

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Mit über 20 Restaurants in ganz Deutschland begeistert Sushi Circle seine Gäste mit frischen Sushi-Kreationen und erstklassigem Service. Doch nicht nur das kulinarische Erlebnis ist dem Unternehmen wichtig – auch für Bewerber und Mitarbeiter soll der Prozess einfach, effizient und transparent sein.

Deshalb setzt Sushi Circle ab sofort auf Pauls Job, um das Bewerber- und Mitarbeitererlebnis zu verbessern und HR zu entlasten.

Schnelle Kommunikation & Unterstützung in über 80 Sprachen 

Mit Pauls Job wird HR & Recruiting bei Sushi Circle digitaler und effizienter

• Bewerber erhalten Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Frage bis zur Vertragsunterzeichnung
• Mitarbeiter können alle Personalthemen jederzeit besprechen und schnelle Antworten auf wichtige Anliegen erhalten.
• HR wird entlastet und hat mehr Zeit für strategische Aufgaben.

Mit dieser digitalen Lösung macht Sushi Circle einen weiteren Schritt in Richtung Innovation und Mitarbeiterzufriedenheit.