Moderne Unternehmen vertrauen auf Paul's Job
Warum Paul's Job?
Paul’s Job ist die erste HR-Software mit agentischer KI, entwickelt in Deutschland. Sie verbessert automatisch die Qualität deiner Personaldaten, übernimmt mühsame Routineaufgaben und macht HR-Prozesse effizienter – fehlerfrei, sicher und DSGVO-konform. So bleibt mehr Zeit für das, was wirklich zählt.
Das erste HR System, das voll und ganz auf agentischer KI basiert
Paul’s Job bietet dir eine umfassende Plattform zur Nutzung agentischer KI für dein Personalwesen. Beschreibe Aufgaben für KI Agenten in eigenen Worten, verbinde sie mit deiner IT-Landschaft und überwache die KI bei ihrer selbständigen Arbeit.
Personalmanagement mit KI Agenten
Mit Paul laufen HR-Prozesse von selbst: Abwesenheiten werden automatisch erfasst, Stammdaten bleiben stets aktuell, und alle relevanten Infos für die Gehaltsabrechnung sind vollständig. Mitarbeitende erhalten sofort Antworten auf ihre Fragen, während Führungskräfte jederzeit auf fehlerfreie, aktuelle Daten zugreifen können – für eine reibungslose und effiziente HR-Arbeit.
HR-Helpdesk mit KI
Paul beantwortet Mitarbeiterfragen zu Arbeitsplatz, Benefits und Richtlinien sofort per Chat – rund um die Uhr und über alle Kanäle. Er unterstützt beim Onboarding, führt Umfragen durch und stellt sicher, dass dein Team immer bestens informiert ist. So entlastet er HR und verbessert die Employee Experience spürbar.
Recruiting mit KI – schnell & effizient
Paul begleitet Bewerber vom ersten Kontakt bis zum Interview – direkt in ihren bevorzugten Kanälen und in jeder Sprache. Er beantwortet Fragen, sammelt Daten, fordert fehlende Unterlagen an und trifft eine Vorauswahl nach deinen Kriterien. Ob Mass-Recruiting oder Fachkräftegewinnung: Paul macht den Prozess einfacher und schneller für Bewerber und HR.
Mensch und
KI-Hand
in Hand
Zuverlässig, sicher & bewährt – HR mit Paul
Unternehmen jeder Größe vertrauen auf Paul, um HR-Prozesse zu automatisieren, Mitarbeitende bestmöglich zu unterstützen und gleichzeitig höchste Standards in Sicherheit und Datenschutz einzuhalten. DSGVO-konform, in Deutschland entwickelt und sicher in jede IT-Landschaft integrierbar.
98%
Antwortgenauigkeit bei unternehmensspezifischen Fragen
89%
positive Bewertungen von Kandidaten & Mitarbeitenden
80%
weniger Aufwand für wiederkehrende HR-Aufgaben
