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Revolutioniere dein HR mit
AI
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Paul.

KI verändert die Zukunft der Arbeit, jetzt und langfristig. Paul’s Job ist eine fortschrittliche KI-Plattform, die HR-Teams mit dem hochmodernen KI-Assistenten “Paul” unterstützt und dabei Sicherheit auf höchstem Niveau bietet. So kann sich HR wieder auf das Wesentliche konzentrieren – den Menschen.

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Führende Unternehmen vertrauen auf Paul's job

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Sanofi
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Timocom
Rohde & Schwarz
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Warum Paul's Job?

Mit Paul's Job lassen HR Teams repetitive Aufgaben hinter sich und schaffen eine unvergleichliche Kandidaten- und Mitarbeitererfahrung.

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Die KI-Plattform für HR-Teams

Briefe und überwache den KI-Assistenten Paul, damit er Aufgaben übernimmt, die Kandidaten und Mitarbeiter beeindrucken.

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Verbesserte Kandidatenerfahrung durch KI-unterstützte Kommunikation

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Paul kümmert sich um die Mitarbeitenden

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Der Unterschied

Unsere oberste Priorität ist es, KI für Menschen nutzbar zu machen und gleichzeitig dafür zu sorgen, dass sie qualitativ hochwertig ist.

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Wir sorgen dafür, dass KI die Personalabteilung entlastet.

Unsere Kunden sind in der Lage, ein außergewöhnliches Kandidaten- und Mitarbeitererlebnis zu bieten und gleichzeitig die Arbeitsbelastung für das HR-Team zu reduzieren, sodass sie ihre Arbeit nur mit menschlichem Kontakt aufnehmen können.

98%

Antwort-Genauigkeit für Unternehmens-spezifisches Wissen

89%

Positive Bewertung für Paul von Kandidaten und Mitarbeitern

80%

Zeitersparnis bei sich wiederholenden Aufgaben

Was unser
Kunden sagen

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“Paul ist eine super Unterstützung in der Kandidat:innen-Kommunikation! Wir lernen die Leads unserer Karrierewebseite noch besser kennen und können sie daher individueller bespielen. So können wir unsere TA Maßnahmen noch gezielter ausrichten und bringen mit Paul die Kandidat:innen-Experience auf ein neues Level.”

“Dank der Plattform Paul's Job können Kandidat:innen ganz einfach mehr über eine Karriere bei Timocom erfahren, ohne dass wir damit zusätzlichen Aufwand haben."

"Für die Kommunikation mit Kandidat:innen liefert Paul's Job ausgezeichnete Ergebnisse und hilft uns dabei spannende Talenten zu binden.

Bist du bereit, Paul zu einem Teil deines HR-Teams zu machen?

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