Bei der Arbeit in der Personalabteilung schränken sich wiederholende und administrative Aufgaben oft die tatsächliche Wertschöpfung ein, sodass sich diese Berufe eher wie Arbeitskräfte anfühlen. Ob strategische Arbeit, Innovationsförderung oder einfach mehr Zusammenarbeit mit Menschen — die wichtigsten Elemente einer sinnvollen Beschäftigung fehlen oft.

Innovation hat schon immer die Arbeitsproduktivität, ihre Arbeitsbedingungen und das Leben der Menschen im Allgemeinen verbessert — KI wird genau das tun. Sie ist der nächste Schritt in der Entwicklung der Arbeit und ermöglicht es den Menschen, sich auf das zu konzentrieren, was wirklich wichtig ist.

Deshalb dreht sich bei uns alles um ein Upgrade für HR-Teams — darum, HR-Teams um einen KI-Mitarbeiter zu erweitern, dem sie vertrauen können.